当前，一些企业的招聘和人才选拔逐渐向基于大数据驱动的模式转变。大数据可以有效预测企业招聘需求，并对求职者的简历进行筛选以及面试评估，提升人才选拔的准确度和效率。
人力资源优化路径
数据驱动的招聘需求分析（试读）...
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