1引言
员工的工作满意度是预测组织关键成果（例如创新和留任）的核心指标（Peccei&vandeVoorde，2019），其生成机制正受到工作环境变化的深刻影响（Chengetal.，2022）。近年来，随着数字技术在组织中的加速渗透（试读）...
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